彰化縣衛生局函轉衛生福利部受文及勞動部函釋，說明有關醫事人員提前出勤進行工作前準備時間是否屬《勞動基準法》所稱工作時間之相關規定，請會員及相關醫療機構參考辦理。

• 依勞動部函釋內容，如醫事人員於雇主指揮監督下，提前進行工作前準備（例如更換制服、清點藥品等），或於下班前進行工作後整理（例如交班準備等），其提供勞務或受令等待提供勞務之時間，均屬工作時間，應依《勞動基準法》相關規定辦理。
• 衛生福利部並請各地方衛生主管機關輔導權管醫療機構，確實遵守勞動法令，落實工時、工資及休息時間等相關規定，以保障醫事人員勞動權益。
• 敬請會員及相關單位留意並依相關規定辦理，如有疑義，得向勞動主管機關或彰化縣衛生局洽詢。