轉知衛福部函釋

一、衛生福利部於114年10月15日函覆台灣護師醫療產業工會，副知中華民國護理師護士公會全國聯合會(TUNA)：所詢護理人員繼續教育訓練應否給予公假之疑義。

二、重點摘要：

(一)若護理人員經雇主指派或強制參加與業務相關之繼續教育訓練，應給予公假，並由雇主負擔相關差勤與費用。

(二)若為雇主鼓勵或部分支持之課程（例如納入考績、正式公告要求等），屬事實上管理性質，雇主應承擔相應之管理與支持責任，得視情形提供補助學費、公假或補休。

三、詳如附件。